Blogueando por el cambio

Problemas financieros en el trabajo

por Kim McGrigg en
1/13/2009
en Finanzas personales

Las estadísticas muestran que las personas son muy reacias a hablar sobre los desafíos financieros en general y, por varias razones, esto es particularmente cierto en el lugar de trabajo. De hecho, tanto los empleados como los empleadores se muestran reacios a abordar el tema del dinero. Sin embargo, se demostró que el mal comportamiento financiero personal de los empleados está relacionado con la productividad de los mismos.

Según el Dr. Tom Garman, profesor emérito de la Universidad Tecnológica de Virginia, algunos de los costos directos que pagan los empleadores por tener empleados con malos comportamientos financieros personales son el ausentismo, las tardanzas, los accidentes, los robos y, en algunos estados, los gastos de gestión de embargos de salarios. Para el empleado, el bajo desempeño laboral lo pone en riesgo de perder ingresos y beneficios necesarios.

Entonces ¿cuál es la solución? Los empleadores ciertamente no deberían profundizar en la vida personal de las personas de cualquier manera. Creo que la respuesta es implementar un programa de aptitud fiscal para los empleados. A modo de ejemplo, el programa ofrecido a través de MMI incluye beneficios como:

  • Asesoramiento gratis
  • Planes de Gestión de Deuda (PGD)
  • Programas educativos
  • Artículos oportunos para usar en boletines informativos para empleados
  • Materiales de marketing, incluidos insertos, folletos y letreros
  • Programa anual de formación para los directivos de la compañía
  • Número de teléfono único para que lo usen los empleados

Si desea obtener más información sobre cómo implementar un programa de aptitud fiscal para empleados, comunicar con la división de educación de MMI. Es beneficioso para todos.

Kim McGrigg es la ex Gerente de Relaciones con la Comunidad y los Medios de MMI.

Artículos recomendados

Young woman using smartphone and making purchase with credit card.
Otra forma de abordar las deudas
Con MMI, usted puede salir de las deudas 7 veces más rápido que hacerlo solo.
Aprenda cómo
APRENDE MÁS
  • MMI is a proud member of the National Foundation for Credit Counseling (NFCC) Fundación Nacional de Asesoramiento Crediticio (National Foundation for Credit Counseling)
    MMI es miembro desde hace mucho tiempo de la Fundación Nacional para el Asesoramiento Crediticio® (NFCC),® la organización de asesoramiento financiero sin fines de lucro más grande del país. Fundada en 1951, la misión de la NFCC es promover un comportamiento financieramente responsable y ayudar a las organizaciones miembro como MMI a brindar servicios de educación y asesoramiento financiero de la más alta calidad.
  • Council on Accreditation Consejo de Acreditación
    MMI está orgullosamente acreditado por el Consejo de Acreditación (COA), una organización internacional, independiente, sin fines de lucro y de acreditación de servicios humanos. El exhaustivo proceso de acreditación de COA, revisado por pares, está diseñado para garantizar que organizaciones como MMI brinden el más alto nivel de servicio y soporte tanto para clientes como para empleados.
  • Financial Counseling Association of America Asociación Americana de Asesoramiento Financiero
    MMI se enorgullece de ser miembro de la Financial Counseling Association of America (FCAA), una asociación nacional que representa a las empresas de asesoría financiera que brindan asesoría de crédito al consumidor, asesoría de vivienda, asesoría de préstamos estudiantiles, asesoría de bancarrota, administración de deudas y varios servicios de educación financiera.
  • Department of Housing and Urban Development - Equal Housing Opportunity Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano
    MMI está certificado por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD, por sus siglas en inglés) para brindar asesoramiento de vivienda al consumidor. La misión de HUD es crear comunidades fuertes, sostenibles e inclusivas y viviendas asequibles de calidad para todos. HUD proporciona servicios de apoyo directamente y a través de agencias locales aprobadas como MMI.