Valor de la educación financiera en el lugar de trabajo
Los empleadores siempre supieron que la educación financiera es importante para la vida personal de sus empleados. Pero hasta hace poco, los empleadores tenían que especular sobre los beneficios directos de ofrecer educación financiera en el lugar de trabajo para el resultado final de su negocio.
Ahora, los empleadores pueden conocer el verdadero valor de la educación financiera gracias a la tecnología y la investigación de la Personal Finance Employee Education Foundation. La calculadora del retorno de la inversión proyectado para el empleador para un programa de educación financiera de calidad es una calculadora gratis que permite a los empleadores sopesar los costos y beneficios de ofrecer educación financiera en el lugar de trabajo.
Llevar los problemas financieros al trabajo
Si bien los empleados pueden tratar de mantener el trabajo separado de su vida familiar, hacerlo no siempre es posible. La angustia por las finanzas personales se manifiesta de muchas maneras, incluida la disminución del rendimiento laboral, el aumento del ausentismo y las tasas de rotación más altas; todo lo cual afecta negativamente los resultados de un empleador.
Beneficios de la educación financiera personal
Los estudios demostraron que brindar programas financieros de calidad en el lugar de trabajo, como los Talleres de Educación Financiera de Money Management International (MMI), mejora los comportamientos financieros personales de los empleados y aumenta las ganancias del empleador. Un empleador que invierte en educación financiera de calidad a menudo ve estos y muchos más beneficios:
- Menos tiempo de trabajo dedicado a las finanzas personales
- Menos absentismo
- Reducción de la rotación
- Mejoras en el desempeño laboral
- Costos de atención médica más bajos
Cómo funciona la calculadora de ROI
La calculadora de ROI es un recurso gratis que permite a los empleadores sopesar los costos y beneficios en unos pocos pasos sencillos para determinar si un programa de educación financiera es adecuado para su organización. Una vez que el empleador ingresó algunos números en la calculadora, se genera un reporte gratis que proyecta el ROI de la compañía. Se incluyen doce factores de resultados laborales en el cálculo del ROI proyectado:
- Rotación y costos de retención
- costos de atención médica
- Absentismo
- Puntaje promedio de bienestar financiero personal (PFW)
- Tiempo de trabajo desperdiciado
- Calificación del desempeño laboral
- Ahorros en las primas de atención médica
- Plan de gasto en atención médica
- Plan de gastos para el cuidado de dependientes
- Compensación laboral
- Embargos de sueldo
- Porcentaje de empleados afectados
La calculadora hace suposiciones razonables y conservadoras sobre los 12 factores basadas en investigaciones empíricas y datos específicos de la industria y el empleador. Mejorar las finanzas puede mejorar todas las áreas de la vida de una persona.
Aumentar el conocimiento financiero puede motivar a los empleados a realizar los cambios financieros necesarios, lo que resulta en un mejor estado de ánimo tanto en el hogar como en el lugar de trabajo. Gracias a la calculadora del ROI proyectado del empleador para el programa de educación financiera de calidad, un empleador puede sopesar más fácilmente los beneficios de la educación financiera y determinar si un programa de educación financiera es lo mejor para sus empleados y su negocio.
