¿La universidad está matando el trabajo de verano?
En la década de 1970, aproximadamente el 60 por ciento de los adolescentes elegibles (de entre 16 y 19 años) trabajaban durante el verano. Fue simplemente lo que hiciste. Cuando terminaste la escuela aprovechaste la oportunidad para ganar algo de dinero. Quizás estabas ahorrando para la universidad, quizás estabas ahorrando para tu primer auto, o quizás solo querías dinero para tus desplazamientos. Sea cual sea la motivación, la mayoría de los adolescentes de cuarenta años convierten su tiempo libre en dinero.
Ese ya no es realmente el caso. Según un estudio publicado recientemente por el Pew Research Center, solo el 31.6 por ciento de los adolescentes elegibles tenían un trabajo remunerado durante el verano de 2014. ¿Por qué la disminución masiva de adolescentes que trabajan mientras están en la escuela está fuera? ¿Y el trabajo de verano ahora es solo una reliquia moribunda de un tiempo pasado?
Culpe a la economía, no a los niños
Si bien puede ser tentador culpar a los "millennials perezosos" por no querer trabajar, la realidad es que las tendencias generales en el empleo de verano casi siempre cambian al ritmo de la tasa de desempleo nacional. En 1974, la tasa nacional de desempleo era del 5,6 por ciento. Durante el verano de 2010, cuando la tasa de empleo de verano para adolescentes alcanzó un mínimo histórico de 29.6 por ciento, la tasa de desempleo nacional fue de 9.4 por ciento.
Sin embargo, no es simplemente una falta de empleo. Es una falta de trabajos de nivel de entrada que no necesitan experiencia. Muchos de esos trabajos iniciales, cuando están disponibles, van a adultos con más experiencia, que representan una inversión potencialmente más estable.
Las carreras no permiten desvíos
Otro factor que aleja a los adolescentes de los trabajos remunerados son los requisitos universitarios. A los estudiantes que van a la universidad se les aconseja cada vez más o se les exige directamente que dediquen su tiempo libre a obras de caridad y pasantías no remuneradas.
A medida que la educación universitaria se vuelve menos opcional y más obligatoria, los adolescentes se ven obligados a comenzar a trabajar hacia el proceso de admisión desde una edad cada vez más temprana. El simple hecho de aceptar un trabajo por un cheque de pago y la experiencia de tener un trabajo no se considera tan importante como hacer servicio comunitario o trabajo no remunerado dentro de la industria elegida.
¿El fin del trabajo de verano?
Un mercado laboral estancado siempre es malo para los trabajadores con menos habilidades y experiencia. Un artículo de 2013 en The Economist señaló que los jóvenes de todo el mundo están luchando por encontrar trabajo a un ritmo históricamente alto, lo que significa que esto no es solo un problema en los Estados Unidos.
Suponiendo que la economía mundial se recupere y finalmente se creen nuevos puestos de trabajo, ¿significa eso que los empleos de verano también se recuperarán? Eso es difícil de decir. Parece que en el futuro, los adolescentes tendrán la tarea de decidir entre ganar dinero y experiencia práctica, o preparar para una educación secundaria y la carrera que se encuentra más allá. Sin embargo, parece una pena que tengan que elegir uno u otro.
¿Qué opinas? ¿Es más importante para los adolescentes pasar el verano preparar para la escuela o ganando dinero y adquiriendo experiencia laboral? ¿Pueden tener ambos?
